会社情報

SOMPOチャレンジドは2018年4月、SOMPOホールディングスの特例子会社として西東京市に設立され、早4年が経過しました。
9名のチャレンジドメンバーが西東京市と新宿の2つの拠点において業務を開始した当社ですが、今では、100名を超えるメンバーが、4つの拠点で、強みを活かし、働きがい、働く喜びを感じながら活躍しています。
さて、当社は、昨年5月に3か年の中期経営計画を策定しました。
初年度の進捗状況は、概ね順調であった一方、新たな課題も認識しました。
今年度は、課題の一つである、メンバーが高いエンゲージメントを維持し、長く安定して活躍し続けられるように、キャリア開発プログラムを開講します。
このプログラムでは、障がい、年齢、職務経験などが異なる多様なメンバーが、着実な成長を実現していくことを目的に、年齢、在籍年数、等級、スキル習熟度などに応じて、一人ひとりに最適なメニューを提供してまいります。
また、メンバーの成長に欠かせない、指導者のメンバー対応力や業務構築力などの更なる向上を目指し、スキルアッププログラムの導入も検討してまいります。
2年に渡るコロナ禍により、一般企業だけでなく、特例子会社における働き方も大転換しましたが、新型コロナ収束後も、従来のような働き方に戻ることはないと考えています。
また、健康であることは当たり前でなく、心とからだの健康を維持することがいかに重要であるか気づかされました。
当社は、コロナ禍を奇貨として、ひとり一人が健康で、自分に合った働き方が選択できるよう、「健康経営」と「働き方改革」をより一層積極的に進めてまいります。
当社のステークホルダーの皆さまには、今後とも絶大なるご支援、ご協力をお願い申し上げます。